在创先争优活动中，应急中心党支部努力争当探索环境保护新道路的排头兵，设立了业务创新先锋岗、履职尽责先锋岗等荣誉岗位，调动全体同志争当先进、赶超先进的积极性，推动环境应急管理工作取得新进展、新突破。
加快建设全防全控防范体系。组开展了《“十二五”全国环境应急管理体系能力建设规划》。稳步推进重点行业企业环境风险及其化学品检查工作，现场检查了515家企业，审查了9920家企业的检查表填报情况。指导河北省开展了尾矿库环境应急管理试点工作，指导吉林市、徐州市和临沂市开展了保障饮用水水源地的区域防控试点工作，组织、指导有关地区开展了4次环境应急演练。
加快建设环境应急管理体系。指导建立了京冀突发水环境事件应急协调机制、长三角地区环境应急联动机制和泛珠江突发环境事件应急联动协调机制。联合安监总局印发了《关于建立健全环境保护和安全监管部门应急联动工作机制的通知》，全国已有23个省级环保部门与安监部门签署了应急联动机制协议。推动全国近2/3以上的省级环保部门成立了专门环境应急管理机构，组建了环境应急专家库和国家环境应急专家组，指导沈阳市政府组建了由环保、公安消防、大型企业组成的兼职环境应急救援队。组织编写多种培训教材，开展了重金属等应急处置的基础性研究。强化突发环境事件责任追究机制，依法追究了一批责任人的责任。
加快建设环境应急管理法规政策标准体系。基本完成了《国家突发环境事件应急预案》的修订工作，印发了《突发环境事件应急预案管理暂行办法》等，正在抓紧拟订《集中式地表饮用水水源地环境应急管理工作指南》、《重金属企业环境应急预案编制指南》等文件，着力推进环境应急管理规范化建设。
在维护群众环境权益中争创环保窗口优质品牌。应急中心党支部设立了“12369”流动红旗手荣誉岗位，通过努力建好环境投诉受理党员示范窗口和党员品牌工程实现“热情奉献、环保为民”的宗旨。2010年，有58件群众重复投诉的举报件不再直接转到省级环保部门处理，而是组织督查中心跟踪督查。制定《环保举报热线管理办法》，对全国“12369”环境投诉受理工作的规范化管理、工作责任的落实，以及管理体制和管理范围等提出明确要求。主动接受群众监督，案件查处后，主动向举报人电话回访，使举报人满意。